期刊简介

               本刊为综合性医药学术期刊,面向各级临床医、药、护、预防医学、卫生管理医学科技工作者,是广大医学会、药学会、护理学会、预防医学会会员的学术阵地(投稿时出示会员证复印件,减50%稿处费),是反映基层开展新技术、新方法、新成果较快的医学情报载体,(凭单位证明可提前刊登)。多年来本刊除国内外公开发行,并一直保持与全国各医学情报部门交流,是广大从事临床医务工作者的良师益友。                

首页>淮海医药杂志
  • 杂志名称:淮海医药杂志
  • 主管单位:安徽省卫生厅
  • 主办单位:蚌埠市医学科学情报站 《淮海医药》编辑部
  • 国际刊号:1008-7044
  • 国内刊号:34-1189/R
  • 出版周期:双月刊
期刊荣誉:中国期刊全文数据库(CJFD)期刊收录:万方收录(中), 上海图书馆馆藏, 国家图书馆馆藏, 知网收录(中), CA 化学文摘(美), 维普收录(中)
淮海医药杂志2003年第03期

建立有效的激励机制促进医院发展

刘秀云;王兴军;刁玉贞

关键词:医院管理, 医疗服务, 激励机制
摘要:正确运用激励手段,对促进医院建设具有重要意义,运用不当,亦可造成负面影响.常见的激励手段一是靠钱,用利刺激;二是靠提职,用官刺激.如此做法,往往事与愿违,一旦不能兑现,激励变成了压抑,积极转化为消极,服从转变为抵触,危害极大,无助于树立积极的事业心和神圣的使命感;无助于培养爱岗敬业和艰苦奋斗精神;无助于形成无私忘我和团结进取的优良作风.