期刊简介
本刊为综合性医药学术期刊，面向各级临床医、药、护、预防医学、卫生管理医学科技工作者，是广大医学会、药学会、护理学会、预防医学会会员的学术阵地（投稿时出示会员证复印件，减50%稿处费），是反映基层开展新技术、新方法、新成果较快的医学情报载体，（凭单位证明可提前刊登）。多年来本刊除国内外公开发行，并一直保持与全国各医学情报部门交流，是广大从事临床医务工作者的良师益友。
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首页>淮海医药杂志
- 杂志名称：淮海医药杂志
- 主管单位：安徽省卫生厅
- 主办单位：蚌埠市医学科学情报站 《淮海医药》编辑部
- 国际刊号：1008-7044
- 国内刊号：34-1189/R
- 出版周期：双月刊
期刊荣誉：中国期刊全文数据库(CJFD)期刊收录：万方收录(中), 上海图书馆馆藏, 国家图书馆馆藏, 知网收录(中), CA 化学文摘(美), 维普收录(中)
不同学历临床护士的离职意愿调查与管理对策
江林梅；陈美榕；薛凯
关键词：学历, 离职意愿, 临床护士
摘要：目的:探讨不同学历层次临床护士的离职意愿,为临床制定人力资源管理的相关措施提供依据. 方法:按分层随机抽样法对我市三甲综合医院250名临床护士行问卷调查. 结果:(1)不同学历层次临床护士的离职意愿之间的差异性无统计学意义(P>0.05). (2)不同学历层次临床护士的离职意愿Ⅱ之间的差异性有统计学意义(P<0.05),即学历越高,寻找外部工作的动机也越高. 结论:医院可为护理人员提供合理待遇并努力提高物质待遇,合理配置护理人力资源,减轻其工作压力,提高护理人员专业价值,降低护士流失率.
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